2019-12-05
2018-07-11
為貫徹落實公司2019年“同心向上,合力共贏”工作主題,深入推進人才隊伍建設,著力錘煉團隊本領,自4月22日起,公司戰(zhàn)略發(fā)展部組織相關人員開展了課程多樣、內(nèi)容豐富的培訓學習,營造濃厚的勤學好問的氛圍。
以老帶新強團隊,凝心聚力共發(fā)展
為幫助新員工更好地了解企業(yè)文化,快速融入團隊,4月22日—23日,25日—26日,公司組織了為期4天的2019年度新員工入職培訓。本次培訓一共分為兩期進行培訓,內(nèi)容有《我們的省副食》、《酒類基礎知識》、《人事規(guī)章制度》、《服務禮儀》,提升新員工的歸屬感,做到夯實基礎,提升業(yè)務技能,學以致用,增強團隊意識和紀律意識。
戰(zhàn)略發(fā)展部主任楊曉輝培訓前講話
歡迎新員工的加入
內(nèi)部講師雷柏林講授
《我們的省副食》、《酒類基礎知識》
內(nèi)部講師
賀麗娜講授
《人事規(guī)章制度》
內(nèi)部講師
查華南講授
《服務禮儀》
錘煉團隊技能,談判提升有技巧
談判有策略,溝通有技巧。4月24日上午,豫副酒源運營部、采購部、各直營店店長、公司各品牌部、渠道業(yè)務部門等共計70余人參與了《談判策略》培訓。
公司副總經(jīng)理李莉授課風格風趣幽默、妙語連珠、開拓思維,用豐富詳實的知識儲備結合工作生活實際案例為員工傳授談判之道?,F(xiàn)場氣氛活躍,員工們紛紛就互動問題展開討論,提升談判技能,推動工作提質增效。
公司副總經(jīng)理李莉講授《談判策略》
解析文化茅臺,講好茅臺故事
4月22日下午,公司組織開展了2019年度貴州茅臺專賣店營業(yè)員文化茅臺知識培訓會。本次培訓會著重解析文化茅臺的精神內(nèi)涵,旨在深入貫徹“穩(wěn)價格、揚文化、夯基礎、提服務、強團隊”十五字方針,深入推進文化建設和服務提升工作,強化傳播文化茅臺的能力,講好茅臺故事。
茅臺酒品牌部副經(jīng)理馮丹陽授課
理論深化,鞏固提升
以考促學,以學促干。為檢驗員工們對每場培訓所學知識的熟練掌握程度,有效提升學習的主動性和積極性,確保培訓取得實效,從而更好的運用到工作中去。
新員工入職培訓考試現(xiàn)場
談判策略培訓考試現(xiàn)場
文化茅臺培訓考試現(xiàn)場
錘煉團隊強本領,培訓學習促提升。通過多場培訓學習,用濃厚的學習氛圍發(fā)揮積極向上的作用,激發(fā)了員工內(nèi)心的勤學善思,大家紛紛表示收獲良多,將切實做到學以致用,知行合一,爭做公司文化的倡導者和踐行者,齊心協(xié)力共發(fā)展。