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河南省副食新員工入職培訓
來源: | 作者:河南省副食 | 發(fā)布時間: 2022-06-24 | 2222 次瀏覽 | 分享到:

       

      為加強新員工從業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng),提升新員工對公司文化的認知度,6月23日—24日,河南省副食品有限公司以“新崗位 新起點 新征程”為主題開展了新員工入職培訓。



      公司戰(zhàn)略發(fā)展部主任楊曉輝在開課前對新員工的加入表示歡迎。她說,新員工要以“空杯”的心態(tài),保持學習力,掌握新知識,在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。希望新員工結(jié)合公司實際和自身發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃,向下扎根,向上生長,在省副食找到屬于自己的事業(yè)。



      本次培訓課程緊密圍繞“穩(wěn)主業(yè) 強管理 保增長”工作主題,結(jié)合實際工作向26名新員工講授了《我們的省副食》、《考勤打卡說明》、《酒類基礎(chǔ)知識》三門課程,內(nèi)容涵蓋了公司歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、工作制度等,融合理論與實踐,幫助新員工在新崗位新起點上快速了解公司。



     培訓期間,公司組織了新員工團建活動。在晚宴現(xiàn)場,公司黨委書記葉光遠代表董事長、總經(jīng)理王慶云看望新員工,他講到,公司為了適應復雜多變的市場環(huán)境,應對挑戰(zhàn),實施人才強企戰(zhàn)略。按照王總要求,培訓工作圍繞中心,服務大局,不斷創(chuàng)新機制,豐富內(nèi)容,具有針對性和實效性。希望新員工在經(jīng)過培訓后,學用結(jié)合,提高能力,提高綜合素養(yǎng),從而高質(zhì)量的推動各項工作的完成。

      強培訓,促提升。本次培訓不僅是對公司“每個崗位都很重要,每位員工都有機遇”企業(yè)人才觀的有力深化,而且為新員工盡快進入工作角色奠定了基礎(chǔ),更為他們?nèi)谌牍咀⑷肓诵判暮蛣恿ΓM一步增強了職業(yè)責任感和使命感!